Оголошення!

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Директор Росошанської гімназії Свалявської міської ради

Посадові обов’язки

Згідно посадової інструкції

Умови оплати праці

Згідно штатного розпису

Інформація про строковість призначення на посаду

Граничний строк перебування особи на посаді до призначення переможця конкурсу, але не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду в органі місцевого самоврядування в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

-заяву; 

-заяву-згоду на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографію та/або резюме (за вибором кандидата);

-копію паспорта громадянина України;

-копію документів про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-документ, що підтверджує володіння державною мовою (мовний сертифікат) (при наявності);

-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-довідку про відсутність судимості;

-довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Документи подаються особисто до  Свалявської міської ради каб.№309, за адресою м.Свалява, пл.Головна, 1. Строк подання до 10.08.2022р.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

Павлич Вікторія Михайлівна,

Бомбушкар Едуард Сергійович

+380504963835,

city@svalyavska-gromada.gov.ua 

Кваліфікаційні вимоги:

- громадянство України;

- вільне володіння державною мовою;

- вища педагогічна освіта ступеня, не нижче магістра;

- стаж педагогічної та /або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;

- організаторські здібності, стан фізичного та психічного здоров'я, що не перешкоджає виконанню професійних обовязків.